Digital, innovativ, modern
TUNAP wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Dies ist eine renommierte Auszeichnung, die an Unternehmen vergeben wird, die klare Ziele in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit verfolgen und ihren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bieten.
Bewertungskriterien für den Preis
Um den Preis zu erhalten, müssen Unternehmen eine Bewertungsmatrix durchlaufen, die auf Basis des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde. Dabei werden Faktoren wie flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle, Benefits für die Mitarbeitenden und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten berücksichtigt.
Attraktive Arbeitsbedingungen
TUNAP legt seit seiner Gründung vor rund 50 Jahren großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Landesgesellschaften bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Platz, mehreren Küchen und klimatisierten Besprechungsräumen.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Personalentwicklungsprogramme und ein hauseigenes Talentprogramm unterstützen die Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung. Zudem gibt es Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Was Sie darüber hinaus noch erwartet, erfahren Sie hier.
Lara Kreysa, TUNAP Head of Human Resources.
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Die Auszeichnung als "Arbeitgeber der Zukunft" bestätigt TUNAP darin, auf dem richtigen Weg zu sein:
"Die letzten Jahre haben wir intensiv genutzt, um uns als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit jährlichen Mitarbeiterbefragungen und einem aktiven Vorschlagswesen möchten wir künftig unsere Feedbackkultur weiter intensivieren, dabei kontinuierlich hinzulernen und Verbesserungen anstoßen",
sagt Lara Kreysa, Head of Human Resources.
Karrieremöglichkeiten bei TUNAP
Wir bei TUNAP fühlen uns stark verpflichtet, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir möchten ihnen Chancen in verschiedenen Unternehmensbereichen bieten, um ihnen zu ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind davon überzeugt, dass diese Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur ihnen zugutekommt, sondern auch langfristig positive Auswirkungen auf das Unternehmen TUNAP als Ganzes hat.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhebt und verarbeitet die in dem Formular angegebenen personenbezogenen Daten, um für Sie die gewünschte Anfrage zu bearbeiten. Bitte beachten Sie bei den Formularen die Markierung der Pflichtfelder. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung, der zwingend erforderlichen Daten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme. Die Verarbeitung der von Ihnen freiwillig mitgeteilten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Danach ist eine Verarbeitung zulässig, die zur Wahrung der unserer berechtigten Interessen erforderlich ist. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, mit Ihnen, unseren Kunden, Kontakt zu haben, unsere Beratungsqualität zu verbessern und Sie bei möglichen Rückfragen einfacher kontaktieren zu können. Die erhobenen Daten werden von uns nur solange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht.
Ergänzende Datenschutzhinweise, insbesondere zu Ihren Rechten auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Beschwerde, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.